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【社企小故事（員工福利篇）】

新一個財政年度即將開始。隨著Work-life balance（重視「工作」與「生活」平衡）的概念普及化，員工福利的開支於企業預算中更顯重要。其實，企業可藉由規劃員工福利，實踐責任採購，以行動支持社企，為其商品或服務創造更高的社會價值。

一般來說，企業的員工福利大多是有薪年假或醫療保險。有社企看準企業市場，提供針對企業員工的休閑活動，為員工待遇注入創新的元素，帶給參加者與眾不同的活動體驗。

今期社企小故事找來兩位社企負責人，膳動衡的Healthy及二澳農作社的Alan，為大家逐一分享經營點滴，以及他們所籌辦的活動，如何讓企業員工得到「身、心、靈」的健康和滿足。如有興趣，可到相關網頁重溫故事內容。

【輕鬆掌握責任採購】

責任採購在香港尙未普及，通常只有大型企業備有相關的政策支持。為了加強大家對於責任採購的認識，每期「責任採購快訊」特備責任採購錦囊以作參考，掌握基本方向，推動實踐更見事半功倍。如有興趣參考實務建議，歡迎按此以瀏覽網頁。

【「花旗集團－社聯大學生社責實踐2020」4月15日截止報名】

CIP 除了是實習計劃的簡稱，其實還有另一個意思— Collabration Innovation Proactive

希望同學透過參加CIP可以培養到合作性、創新性同主動性，為投身職場作好準備，同時貢獻社會。一起聽聽歷屆實習同學如何將CIP帶到實習！

CIP2020 已經開始接受報名！同學記得要於4月15日前報名參加啦！

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